Les commissaires paritaires de la FSU ont siégé ce mercredi 10 juillet pour défendre les dossiers des collègues qui ont fait un recours devant la CAP pour l’étude de leur temps partiel. Retrouvez ici la déclaration intersyndicale lue à cette CAP ainsi que celle de la FSU sur l’actualité dans notre académie.
Déclaration intersyndicale à l’initiative de la FSU :
Déclaration de la FSU :
Rapide compte-rendu :
Lors de cette CAPA un recours tardif de PPCR (à cause de l’administration) a été étudié avant les discussions concernant les refus de temps partiel. Celui-ci a permis de pointer une nouvelle fois les difficultés de discussion avec l’inspection d’Anglais.
Temps partiels :
Nous avons rappelé ce que nous avions dit dans notre déclaration que la seule nécessité de service ne peut suffire à justifier un refus de l’administration et que les collègues ne faisaient pas ces demandes pour le plaisir mais souvent dans un soucis d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Plusieurs collègues en fin de carrière qui souhaitent un aménagement de leurs dernières années se sont vu refuser leur demande pourtant légitime quand on connait les conditions de travail.
De plus, notre demande de statistiques sur les refus (avec la répartition femmes/hommes) et le nombre de recours gracieux devra encore attendre la rentrée pour laisser le temps à l’administration de les faire.
Lors de l’étude 3 collègues ont finalement obtenu l’accord définitif pour leur temps partiel et les 3 autres ont l’attention de l’administration mais ils refusent toujours de leur accorder eu égard aux difficultés de remplacer dans les lieux ou/et disciplines concernés.
Congés formations :
Les nombreux refus de congés formations (beaucoup plus qu’habituellement) concernaient des collègues qui rentraient dans les critères (nombres de demandes, ancienneté, motif) mais auxquels l’administration a opposé la nécessité de service, voire pour l’une d’entre elle le fait qu’un autre collègue de l’établissement d’une autre discipline obtienne son congé formation. Nous avons dénoncé le frein opposé aux collègues pour leur évolution professionnelle sachant que si les collègues le demandent l’an prochain l’administration sera dans l’obligation de leur accorder leur congé formation.
Non validation de stagiaires :
Une collègue stagiaire n’a pas pu être validée cette année et un renouvellement de son année de stage a été décidé par l’administration.