Dans le traitement de tout fonctionnaire, l’élément principal de la
rémunération est le produit de son indice de rémunération (INM :
indice nouveau majoré) par la valeur du point d’indice. Il s’agit du
traitement brut.

L’indice de rémunération correspond à la position de son grade et
de son échelon dans la grille indiciaire, voir 2.

La valeur annuelle du point d’indice reste fixée depuis le 01/07/2010 à 55,5635 €.

Tableau des indices selon les catégories.