RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE

Dans le cadre du PPCR, les collègues concernés par l’avancement accéléré aux 7e et 9e échelons ou promouvables à la hors-classe (à partir de 2 ans d’ancienneté dans le 9e échelon), participent à un « RdV de carrière » l’année qui précède leur participation à la campagne d’avancement.

Collègues ayant eu un « RdV de carrière » l’année scolaire dernière (2017-2018)

Procédure de contestation de l’appréciation de la rectrice :

En juin dernier, vous avez pu prendre connaissance des avis émis par vos évaluateurs lors de votre « RdV de carrière » et vous avez pu, si vous le souhaitiez, émettre des observations.
Vous avez dû recevoir, via SIAE (lien dans un message dans votre boîte académique), l’appréciation finale notifiée par la rectrice (pour les certifié-es, les CPE, les Psy-EN) ou le ministre (pour les agrégé-es, les collègues géré-es par la « 29ème base ») qui doit permettre d’établir les tableaux d’avancement pour l’année 2018-2019.
Vous pouvez imprimer la page, ce que nous vous conseillons.
Le 26 septembre, d’après le rectorat, vous aurez la possibilité de télécharger sous format PDF l’intégralité du compterendu du « RdV de carrière ». Il sera important de le conserver.
À partir de la réception de l’appréciation, vous pouvez la contester dans un délai de 30 jours.
N’hésitez surtout pas à le faire si vous pensez que l’appréciation est incohérente avec les avis primaires et/ou qu’il n’a pas été tenu compte de vos observations.
N’oubliez pas de conserver une copie écran datée de votre demande.
La demande doit se faire sous forme d’un courrier à la rectrice, par voie hiérarchique, sauf pour les agrégés un courrier au ministre (DGRH B2-3 72 rue Régnault 75243 Paris cedex 13, le cachet de la poste faisant foi),soit par courriel adressé à l’adresse fonctionnelle recoursappreciationagreges@education.gouv.fr.
Si la rectrice ou le ministre refuse de revoir l’appréciation ou ne répond pas dans les 30 jours après réception de la contestation, les collègues peuvent faire appel de la décision en CAPA (pour les certifié-es, les CPE, les Psy-EN) ou en CAPN (pour les agrégé-es, les collègues géré-es par la « 29 e base ») dans un nouveau délai de 30 jours.
Les CAPA « contestation des appréciations de la rectrice » auront lieu fin janvier – début février
La CAPN « contestation des appréciations du ministre » aura lieu en février
Précision pour les collègues entrés dans l’académie le 1er septembre  : la procédure de contestation se fait auprès de la rectrice de l’académie de Reims.
Le SNES-FSU est déterminé à conseiller, aider et soutenir les collègues à chaque étape de leur « RdV de carrière ».
Dans ce cadre, afin de mieux connaître la réalité du déroulement des « RdV de carrière » et intervenir en conséquence, une enquête est lancée sur les conditions dans lesquelles ils se sont déroulés.
Par ailleurs, si vous souhaitez contester votre appréciation, n’hésitez pas à nous demander conseil et à nous confier votre dossier.
Infos sur le site du SNES-FSU national

Si vous étiez concerné-e par un « RdV de carrière » en 2017-2018 mais qu’il n’a pas eu lieu

Cela peut concerner les collègues en congé maternité ou en congé maladie.
Informez-nous rapidement de votre situation.
Nous interviendrons pour que vous puissiez être examiné-e de manière équitable lors des opérations de promotion qui nécessite une appréciation issue des « RdV de carrière ».

Collègues ayant un « RdV de carrière » programmé cette année scolaire (2018-2019)

Qui est concerné-e ?

Si vous êtes concerné-e par un « RdV de carrière » pour cette année scolaire 2018-2019, vous avez dû recevoir mi-juin–mi-juillet dernier une notification pour un tel « RdV de carrière ».
Sont normalement concerné-es par un « RdV de carrière » les collègues qui au 31 août 2019 ont :
- À l’échelon 6, une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois
- À l’échelon 8, une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois
- À l’échelon 9, une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois
Si vous êtes concerné-e et que vous n’avez rien reçu, ou si vous avez reçu un avis mais que vous n’êtes pas concerné-e, prévenez vite la section académique du SNES-FSU.
Pour les collègues arrivé-es dans l’académie au mouvement INTER 2018 et ayant reçu une notification de leur ancienne académie, assurez-vous auprès du rectorat de l’académie de Reims que vous êtes bien dans la liste des collègues à évaluer cette année.

Information sur le(s) date(s) de l’inspection et/ou du ou des entretien(s) du « RdV de carrière »

Chaque collègue concerné-e est ensuite avisé-e, via SIAE, impérativement un mois à l’avance des dates prévues pour l’inspection et/ou le ou les entretiens.

Si ce « Rendez-vous » comporte deux entretiens, le délai entre ces deux entretiens ne peut excéder six semaines.
Pour les professeur-es certifié-es ou agrégé-es, et les CPE exerçant leurs missions dans un EPLE : une inspection suivie d’un entretien avec l’IPR, puis un entretien avec le chef d’établissement
Pour les Psy-EN exerçant leurs missions dans un CIO : in entretien avec l’IEN-IO, puis un entretien avec le DCIO
Pour les DCIO exerçant leurs missions dans un CIO : un entretien avec l’IEN-IO, puis un entretien avec le Dasen