7 juillet 2023. Le Ministère vient de publier les résultats de promotion à la hors-classe et à la classe exceptionnelle des professeures agrégées, le secteur « agrégés » national a informé les syndiquées par mail : voir SIAP.
Le rectorat a envoyé les résultats pour l’accès à la hors-classe des certifiés dans les établissements et si vous voulez savoir si vous êtes promus vous pouvez nous contacter.
Les syndiquées du SNES-FSU ont été informées par mail par les commissaires paritaires.
Pour avoir une idée de votre reclassement dans ce nouveau grade, nous vous indiquons un article du SNES national avec un tableau entre votre ancienne situation et la nouvelle à la rentrée : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/hors-classe-2022/. Le supplément "carrières et rémunérations" du SNES-FSU est par ailleurs un document riche en informations.
Les taux de promotion, portés progressivement de 18 à 23 % entre 2023 et 2025, devraient permettre nationalement 15 200 promotions supplémentaires en 3 ans et un accès à ce grade un an et demi plus tôt en moyenne. Dans notre académie, ce sont 52 promotions pour les certifiées. Cette mesure du socle n’était initialement pas envisagée par le Ministère et c’est bien la mobilisation des personnels contre la réforme des retraites, appuyant les demandes portées par les organisations syndicales de l’Education nationale, tout comme la ténacité du SNES et des syndicats de la FSU dans les instances nationales, qui ont permis de l’obtenir.
Cette évolution reste insatisfaisante et le SNES-FSU continue de revendiquer une revalorisation sans contrepartie pour toutes et tous qui passe par des augmentations indiciaires à tous les niveaux de la carrière, une réelle augmentation du point d’indice, l’abandon du « pacte » et le basculement de l’enveloppe allouée dans la partie « socle ».
Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma carrière : je fais respecter mes droits. Se syndiquer au SNES-FSU, syndiquer de nouveaux collègues, c’est se donner les forces collectives dont nos professions ont besoin pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires.