8 janvier 2021

Actualités / Action

Préparation de la rentrée 2021 - Les dotations

Article évolutif au fur et à mesure des informations qui nous parviendront (mise à jour du 8 janvier 2021)

La rentrée scolaire 2021/2022 se prépare depuis plusieurs mois et de nouvelles suppressions de postes au niveau national sont prévues (-1883 Équivalent Temps Plein) alors que le nombre d’élèves ne cesse d’augmenter.
Comme les années précédentes aucun poste de CPE, assistants sociaux, psychologues, santé scolaire, administratif n’est prévu au budget, alors que la crise sanitaire a mis en lumière le besoin criant de ces personnels sur le terrain et la nécessité de renforcer leur présence.
Au niveau de l’académie de Reims, c’est 84 ETP qui seront supprimés pour le même nombre d’élèves attendus.

Dans le même temps, on réinjecte dans l’académie 39 postes uniquement en heures supplémentaires. Il faut bien comprendre que cela va toucher beaucoup plus que 84 collègues car on sait que ce sont des collègues qui vont avoir leur poste supprimé mais aussi des collègues qui vont devoir partir en complément de service sur d’autres établissements car leur poste va se retrouver amputé d’heures alors que bien souvent, dans le même temps, des collègues de la même discipline vont se retrouver avec encore davantage d’heures supplémentaires.

Des conditions d’enseignements encore dégradées pour les enseignants et pour les élèves.

Calendrier :

  • 19 janvier : CTA sur la préparation de la rentrée qui nous permettra d’avoir une vue par département et par type d’établissement.
  • Avant les vacances de Février : Tenues des commissions permanentes et des conseils d’administration dans les établissements et remontées par les chefs d’établissement des créations/suppressions de poste.

Quels outils pour vous aider à préparer la rentrée dans votre établissement ?

Le courrier des S1 spécial préparation de la rentrée : À venir
Nos stages « Élus au CA » qui se sont déroulés au premier trimestre.

Comment agir dans votre établissement ?
Dès maintenant, interrogez votre chef d’établissement sur les prévisions d’effectifs
qui ont été communiquées aux établissements en décembre. Demandez dès maintenant les chiffres à votre chef d’établissement, ils permettent déjà d’anticiper d’éventuelles difficultés : niveaux surchargés, fermeture de divisions, suppression de poste...

Comment intervenir pour votre établissement ?
Afin de nous permettre d’intervenir sur la situation de votre établissement lors des instances académiques et départementales, n’hésitez pas à nous contacter pour nous signaler les problèmes d’effectif, de structure, de manque de moyens horaires…