Pour bénéficier de ce dispositif, il faut donc déposer une demande de temps partiel avant le 31 mars pour l’année scolaire suivante. Elle peut donc être refusée ce que nous continuons de dénoncer ce qui fait que la retraite progressive n’est pas un droit. De plus, elle contribue à minorer le montant final de la pension dans la mesure où un exercice à temps partiel dans la fonction publique ne compte que pour la quotité effectuée. L’effet est assez limité (vous pouvez nous demander l’évaluation des différents cas pour les syndiquées).
Dans notre académie le rectorat nous assure qu’ils ne refusent aucune de ces demandes aussi contactez-nous en cas de problème.

Avec les changements de cet été sur l’âge de référence de nouveaux collègues sont concernés par cette demande et le rectorat étudie les demandes des collègues nés entre le 02 septembre 1964 et le 31 août 1965 (soit les personnels actuellement susceptibles de solliciter une retraite progressive dès le 1^er septembre 2025) peuvent encore demander leur retraite progressive jusqu’au 30 septembre 2025, pour un départ au 1^er septembre 2025. Le seul critère à vérifier est le nombre de 150 Trimestres acquis tous régimes confondus.

Si vous êtes concernés, contactez rapidement le Rectorat.

La demande de retraite progressive se fait en plus via le compte ENSAP (https://ensap.gouv.fr/).