Combattre le salaire au « mérite »
Lors de sa conférence de presse du 16 janvier, le président de la République a une nouvelle fois réaffirmé qu’il y aurait une augmentation de la part du mérite dans la rémunération des fonctionnaires.
Ainsi, les revalorisations salariales généralisées (dégel et augmentation conséquente du point d’indice...) seraient reléguées au profit d’un salaire variant selon le « mérite » supposé. L’histoire sociale le démontre : plus un employeur met l’accent sur le mérite individuel, moins il rémunère le travail !
Le SNES-FSU conteste le nouveau système de promotion à la classe exceptionnelle, discrétionnaire et opaque, conçue comme une récompense réservée à quelques un
Si le projet du gouvernement va au bout, les logiques de cour qu’on peut déjà voir apparaître vont se développer au détriment des collectifs de travail. Pourtant, comme pour la hors classe, il est possible de faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour toutes et tous ! Revaloriser nos professions, leur rendre leur attractivité, cela ne peut se faire qu’en augmentant les salaires sans contrepartie d’aucune sorte ! Les personnels ne sont pas dans l’attente du « mérite » mais d’une rémunération qui leur permette de vivre dignement et qui soit prise en compte dans le calcul de leurs pensions !
Lieux de rendez-vous académique :
- Dans les Ardennes : à Charleville-Mézières rassemblement devant l’hôpital Manchester à 13h30
- Dans l’Aube : à Troyes rassemblement devant la Préfecture à 14h 30
- Dans la Marne :
- Reims : rassemblement devant la mairie à 10h30
- Chalons en Champagne : rassemblement devant la préfecture à 10h
- Dans la Haute-Marne : à Chaumont rassemblement à 12h place de la préfecture