1. Vous êtes ici :
  2. Accueil
  3. Carrière/Mutations
  4. Hors-classe - Classe exceptionnelle
  5. Linéarisation de la classe exceptionnelle
28 septembre 2023

Carrière/Mutations

Linéarisation de la classe exceptionnelle

Mise à jour du 28 septembre 2023
La parution des deux décrets du 4 août au Journal officiel du samedi 5 août 2023 confirme la suppression des échelons spéciaux à compter du 5 août 2023 et l’accès d’un plus grand nombre de collègues à la classe exceptionnelle

Dès le 5 août 2023, l’échelon spécial est remplacé par un nouvel échelon numéroté 5 accessible à tous les collègues certifié.es, CPE, Psy-EN ayant atteint 3 années d’ancienneté dans l’échelon 4 de la classe exceptionnelle, permettant alors d’accéder aux indices de la hors-échelle lettre A culminant à l’indice majoré 972 et ce sans aucun obstacle.

Voici les nouvelles grilles pour les certifiés, CPE, PsyEN, PLP

Échelon indice majoré Durée dans l’échelon
1 695 2 ans
2 735 2 ans
3 775 2 ans et 6 mois
4 830 3 ans
5-1er Chevron 890 1 an
5-2e Chevron 925 1 an
5-3e Chevron 972 /

Le rapport de forces créé dans le cadre du mouvement contre la réforme des retraites nous a permis d’obtenir cette victoire importante : l’échelon spécial de la classe exceptionnelle transformé en échelon normal, accessible à toutes et tous les collègues ayant atteint 3 ans d’ancienneté dans l’échelon 4 de la classe exceptionnelle, sans avoir à candidater ou à passer sous les fourches caudines de quelque évaluateur que ce soit. Cette mesure a pris effet dès la publication du décret le 6 août 2023.

Nous avons interrogé le rectorat sur les délais de la mise en place de ce décret, sur quelques questions spécifiques concernant ce passage :

  • Les collègues étant à l’échelon spécial seront reclassés avec conservation de l’ancienneté acquise pour le passage des chevrons,
  • Les personnels ayant plus de 3ans d’ancienneté dans le 4e échelon au 5 août 2023 seront reclassés au 5e échelon sans conservation de l’ancienneté au 6 août 2023 (et donc passeront au 2e chevron le 6 août 2024),
  • Les autres collègues seront promus au fil de l’eau automatiquement comme pour n’importe quel changement d’échelon à l’ancienneté,
  • Les opérations devraient se dérouler courant octobre 2023 pour un effet sur les salaires en octobre ou novembre.
Concernant l’accès à la classe exceptionnelle, Le Snes et la FSU continuent d’œuvrer pour qu‘elle devienne un débouché de carrières pour toutes et tous. Dès 2024, le contingentement (10% maximum du corps) sera supprimé et remplacé par un ratio de promotion. Quel que soit le nombre d’emplois de classe exceptionnelle déjà occupés, le Ministère s’est engagé à garantir un flux annuel de promotion, au moyen d’un ratio qui fixera le nombre de promu.es en fonction du nombre de promouvables. C’est une évolution importante et positive, alors que la classe exceptionnelle contingentée était en voie de saturation, devenant inaccessible, y compris pour les collègues promouvables au vivier 1.

Le Ministère a également décidé de supprimer la distinction entre les viviers 1 et 2. Les collègues ayant atteint le 5° échelon de la hors-classe (4° dans le cas des professeur.es agrégé.es) seraient considérés comme promouvables. Le SNES et la FSU seront particulièrement vigilants quant aux évolutions à venir et se battront pour obtenir un barème équitable, permettant l’accès de toutes et tous à la classe exceptionnelle, à l’instar des acquis obtenus pour la hors-classe en 2017.