Le décret d’application devrait sortir mercredi 6 juillet.
En prévision plusieurs académies ont déjà prévu l’embauche en CDI des AED en fin de contrat et l’académie de Reims vient seulement d’envoyer (le 28 juin) un courrier aux chefs d’établissements leur demandant de ne pas embaucher de nouveaux AED pour remplacer ceux qui seraient au bout des 6 ans en attente du décret d’application.
C’est sûrement un peu tard compte tenu des délais car beaucoup d’établissements ont déjà procédé à leurs ajustements pour la rentrée. S’il n’est pas trop tard contactez au plus vite votre établissement pour pouvoir prévoir votre embauche en CDI si vous le désirez.