Les représentants syndicaux font une déclaration préalable pour dénoncer le nombre élevé de compléments de services malgré le blocage de postes par anticipation au mouvement.
Répartition de la dotation globale horaire
Quatre modifications du nombre de divisions sont annoncées pour la rentrée 2011 en raison de variations dans les prévisions d’effectifs :
• A Aix en Othe, une division supplémentaire est créée en classe de 6 ème
• A Bar sur Seine, une division supplémentaire est créée en classe de 4 ème
• A Marigny le Châtel, une division supplémentaire est créée
• A Bar sur Aube, une division est supprimée en classe de 3 ème
Ce qui représente un total de 473 divisions à la place des 471 prévues ( en 2010, 470 étaient prévues et 475 ont été implantées)
Les transformations de postes PEGC vacants en postes de certifiés concernent :
• Piney Lettres Allemand en Lettres modernes
• Sainte Savine : Maths-Sciences en Physique-Chimie
Les 20 postes suivants sont bloqués et compensés par des BMP ou CSR :
– Bar sur Aube en Anglais
- Bar sur Seine en Allemand, Education Musicale et génie industrie textile à la SEGPA
- Bouilly en Anglais
- Brienne le Château en Technologie
- Chaource en Lettres modernes
- La Chapelle Saint Luc : Brossolette en SVT et Camus en Technologie
- Piney en Lettres-Histoire-Géographie (PEGC )
- Pont Sainte Marie en EPS et Mathématiques
- Saint André les Vergers en Mathématiques et peinture revêtements à la SEGPA - Beurnonville en Anglais
- Marie Curie en Histoire-Géographie - - Pithou en Histoire-Géographie , Lettres Classiques et Education Musicale
- Vendeuvre en Allemand
Douze postes de stagiaires (PFS) sont implantés :
• en Allemand à Aix en Othe et Arcis sur Aube
• en Arts Plastiques à Bar sur Seine, Pont Sainte Marie, Romilly (Langevin) et Nogent sur Seine
• en Education Musicale à Pithou et Aix en Othe
• en Mathématiques à Pithou et Sainte Savine
• en Lettres Modernes à Romilly (Langevin)
• en Lettres Classiques à Lusigny
Le poste envisagé à Piney n’est pas retenu.
La journée d’accueil est prévue le mardi 30 Août suivie les 31 Août, 1er et 2 Septembre : cadre de travail, tenue de classe, rencontre avec tuteur et accueil dans l’établissement
Questions diverses :
1. Corrections au Brevet des collèges 2011 :
« On ne comprend toujours pas la logique d’implantation des centres de correction du DNB, en particulier, pourquoi convoquer à Lusigny des professeurs de l’agglomération Troyenne pour y corriger les copies des élèves troyens ou bien pourquoi envoyer les professeurs de Brienne le Château à Bouilly ? »
Monsieur l’Inspecteur d’Académie rappelle que la gestion se fait au Rectorat et que l’objectif est d’éviter que les professeurs ne corrigent les copies de leurs propres élèves en raison de la proximité géographie et du fait que les copies sont mélangées de façon aléatoire
2 . La rétribution des heures de Vie de Classe
« Nous avions déjà posé la question dans un courrier en date du 24 novembre 2010, mais les inégalités de traitement demeurent en fonction des établissements. »
Monsieur l’Inspecteur d’Académie s’étonne que la question écrite posée par le SNES le 24 Novembre 2010 n’ait pas reçu de réponse écrite. Il précise que la dotation est attribuée à chaque collège à hauteur de 10 HSE par classe et que ces heures sont réparties dans le cadre du projet d’établissement, c’est un retour au local qui doit se réaliser dans la transparence et à la demande des collègues.
3 . Neutralisation de postes
« Nous souhaitons être informés des raisons de la neutralisation de 2 postes libérés par des départs au mouvement Inter-académique et qui ne figurent pas au mouvement Intra : il s’agit d’un poste d’anglais au Collège de Bar sur Aube, et d’un poste d’histoire-géographie au Collège Marie Curie à Troyes. »
Dans les deux cas, les disciplines sont en excédent. Il y a eu demande de blocage du Chef d’établissement pour éviter un sous service. A Bar sur Aube, le Lycée donnera un CSR de 9 h dans le cadre de la cité scolaire
4. L’avenir de l’enseignement de l’Allemand
Tous les collèges de l’Aube ont une classe bilangue en 6e
En 5e, d’autres choix peuvent être faits si les effectifs sont réduits mais il n’existe pas à ce niveau de section européenne « espagnol »
5. Emplois d’Assistants d’éducation et AED
Pour l’année scolaire 2010-2011, le département dispose de 158,5 ETP répartis en 120,5 ETP surveillance et TICE, 20 ETP Assistants Pédagogiques et 18 ETP en ULIS .
Pour les AED relevant de la MDPH : 30,5 ETP AVSCO 1er et 2d degrés ( CLIC et ULIS ), 19 ETP AVSI et 221 CUI ( contrat unique d’insertion ) dont 124 réservés à l’accompagnement individuel, entre 75 et 78 ETP pour l’aide aux directeurs d’école ( ½ ETP pour décharge partielle et un pour décharge complète ) un ETP en classe relais et un pour l’exposition 14/18 . Le devenir des contrats AE relève de l’amendement Châtel et celui des CUI reste dans l’attente. ( pour éviter la rupture en cours d’année scolaire, les contrats débuteront le 1er Septembre et pour les enfants handicapés, il y aura maintien jusque fin Juin avec renouvellement pour 12 mois)
6. La situation et l’évolution des effectifs dans l’enseignement privé seront présentées au CTP de rentrée.
7. Les postes ULIS
Trois postes ont été pourvus
- au collège Le Noyer Marchand et au LP Diderot à Romilly,
- au collège Eurêka à Pont Sainte Marie.
Il reste un appel à candidature au collège de Bar sur Seine.